Giới thiệu về GLOBALK

GlobalK, một công ty cổ phần chuyên về nhân sự cung cấp nguồn nhân lực trong hơn 10 năm. Phần mềm nhân sự cho các công ty trong nước và các tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam.

Hướng tới mục tiêu khó khăn trở thành công ty đầu tiên tại Việt Nam cung cấp giải pháp nhân sự thuê ngoài, công ty đặt mục tiêu đạt được mục tiêu này vào năm 2030 với nhiều gói dịch vụ được thiết kế chuyên biệt và vận hành chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế. Để tham gia vào nỗ lực này, công ty sẽ hợp tác với các đối tác nước ngoài uy tín và có kinh nghiệm quản lý thực tế từ các thị trường phát triển.

GlobalK không giới hạn ở nhân sự, hoạt động kinh doanh và hợp đồng hiện tại với khách hàng, cơ sở hạ tầng và thiết bị. Các mục khác trong hợp đồng bao gồm các công cụ, không gian văn phòng, tài sản trí tuệ và thỏa thuận kinh doanh.

Cung ứng nhân lực là gì?

Cung ứng nhân lực là quá trình tìm kiếm, lựa chọn và tuyển dụng những người phù hợp để làm việc trong một tổ chức hoặc công ty. Quy trình mua sắm nhân sự bao gồm các hoạt động như đăng tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên, thực hiện phỏng vấn, đánh giá năng lực, đưa ra quyết định tuyển dụng và thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động.

Quy trình nguồn nhân lực là một bước quan trọng trong việc quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức. Nó đảm bảo rằng những người làm việc trong tổ chức có kỹ năng, kinh nghiệm và động lực để thực hiện công việc của họ. Ngoài ra, quá trình này còn giúp tổ chức tìm kiếm và thu hút những ứng viên tài năng, đóng góp cho sự phát triển của tổ chức hoặc doanh nghiệp.

Tại sao nên lựa chọn Globalk?

GlobalK Là một trong những công ty tuyển dụng hàng đầu thế giới và tạo ra các sản phẩm và dịch vụ tuyển dụng chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Là một trong những công ty cung ứng nhân sự nổi tiếng tại Việt Nam có nhiều năm kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo nhân sự chất lượng cao.
Cung cấp dịch vụ tuyển dụng chất lượng cao, giúp các công ty tìm được nhân viên phù hợp và giúp người tìm việc tìm được công việc phù hợp với họ.
GlobalK sử dụng kiến thức của mình để hỗ trợ khách hàng tìm kiếm những cá nhân phù hợp sẽ có tác động đáng kể đến thành công lâu dài của họ. GlobalK không chỉ đơn giản là tuyển dụng mọi người, GlobalK tạo ra các chiến lược tuyển dụng tùy chỉnh đáp ứng các yêu cầu cụ thể của khách hàng. Với rất nhiều kiến thức chuyên môn có thể cung cấp những kiến thức và hỗ trợ cần thiết.

Quy trình tuyển dụng của GLOBALK

GlobalK là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng và quản lý nhân sự cho các công ty. Quy trình tuyển chọn nhân sự tại GlobalK bao gồm các bước sau:

Phân tích nhu cầu tuyển dụng: GlobalK sẽ tiến hành phân tích nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, xem xét về số lượng, vị trí, yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.
Quảng bá thông tin tuyển dụng: GlobalK sẽ sử dụng các kênh quảng bá như website, mạng xã hội, e-mail marketing hoặc tìm kiếm hồ sơ ứng viên trên các website chuyên biệt về tuyển dụng.
Xét duyệt hồ sơ: Ngay khi nhận được hồ sơ ứng viên, GlobalK sẽ sàng lọc và lựa chọn những ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty.
Phỏng vấn ứng viên: Sau khi lựa chọn được ứng viên tiềm năng, GlobalK sẽ tiến hành phỏng vấn để đánh giá năng lực, kinh nghiệm, kỹ năng và tính cách của ứng viên.
Kiểm tra hồ sơ: GlobalK sẽ kiểm tra các giấy tờ, hồ sơ của ứng viên như bằng cấp, chứng chỉ để đảm bảo tính chính xác và hợp pháp.
Giới thiệu ứng viên: Sau khi đánh giá và sàng lọc đầy đủ, GlobalK sẽ giới thiệu các ứng viên tiềm năng cho công ty để phỏng vấn lần cuối và lựa chọn những ứng viên phù hợp.
Theo dõi sau tuyển dụng: GlobalK sẽ theo dõi trạng thái của ứng viên sau khi tuyển dụng để đảm bảo công ty vận hành trơn tru.

Quy trình tuyển chọn nhân sự tại GlobalK có thể tùy chỉnh và điều chỉnh phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các công ty khác nhau.

Giá trị GLOBALK mang lại cho khách hàng

1. Tốc độ

Thay đổi quan điểm của bạn, thay đổi phương pháp của bạn, tìm ra những cách mới để hoàn thành nhiệm vụ và khắc phục mọi rào cản.

2. Sự hài lòng của khách hàng

Khách hàng là bộ phận quan trọng nhất của công ty, họ tìm kiếm các giải pháp gia tăng giá trị cho quy trình.

3.Chi phí

Tạo lợi thế đặc biệt cho từng khách hàng bằng cách cung cấp các giải pháp tùy chỉnh giúp vận hành hiệu quả và tăng hiệu quả.

4. Chất lượng

Nghiêm túc thực hiện mọi hành động khi thực hiện các yêu cầu của khách hàng theo tiêu chuẩn nhân sự quốc tế.

5. Chuyên nghiệp

Nguồn nhân lực năng động, nhiệt tình, có học thức, kinh nghiệm và yêu nghề, luôn tìm tòi học hỏi, đổi mới nhằm gia tăng giá trị cho doanh nghiệp và khách hàng.

Khách hàng nói gì về GlobalK?

Chúng tôi đã phụ thuộc vào sự hỗ trợ của GlobalK trong hai năm qua. Chúng tôi rất vui mừng với công việc của họ bây giờ. Họ đã tạo điều kiện thuận lợi cho công việc của tôi và giảm thiểu căng thẳng liên quan đến nó. Tôi đánh giá cao khả năng duy trì thông tin bảng lương của họ ” – Giám đốc khu vực Hellenic Technologies

Sau hơn một năm hợp tác với GlobalK, chúng tôi rất hài lòng với cách GlobalK phục vụ chúng tôi. Do đó, chúng tôi muốn khuyến khích GlobalK tiếp tục giám sát các dịch vụ trả lương trong tương lai. – Giám đốc vùng, Ngân Hàng RHB Berhad

Tôi hài lòng với dịch vụ và nhân viên của GlobalK cho đến nay. Tôi lạc quan rằng chúng ta sẽ có những tập đoàn hoạt động hiệu quả trong tương lai” – Giám đốc Nhân sự nói.

“GlobalK” hỗ trợ phản hồi nhanh, hành vi hợp tác và dịch vụ chuyên nghiệp trong lĩnh vực trả lương, bao gồm cả quy trình tuyển dụng. Ngoài ra, nhân viên GlobalK là cố vấn đáng tin cậy cho các yêu cầu hoặc câu hỏi liên quan đến dịch vụ của chúng tôi. Chuyên gia nhân sự Empire-Group

Tổng kết

Đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn cao, hiểu biết sâu rộng về luật pháp trong nước và các tiêu chuẩn quốc tế liên quan đến nhân sự nói chung, đồng thời có nhiều kinh nghiệm và thực tiễn vận hành dịch vụ trong mọi loại hình doanh nghiệp. Với hàng chục năm kinh nghiệm cung cấp các giải pháp nhân sự cho nhiều ngành công nghiệp khác nhau, GlobalK có thể hỗ trợ khách hàng giảm thiểu rủi ro và tăng cường nguồn nhân lực.